Toolbox

Tauschen Sie sich zu einzelnen Aussagen dieses Videos aus:
(vgl. Zitate aus dem Video, auch als Download).

• Welche Aussagen von Führungspersonen kommen Ihnen bekannt vor?
• Welche Aussagen irritieren Sie und können Sie nicht einordnen?
• Was benötigt Ihre Organisation, um sich mit ihren Machtstrukturen auseinandersetzen zu können?
• Was brauchen Sie, um Ihre Machtposition ehrlich reflektieren zu können?
• Welche Schritte können Sie heute dazu unternehmen?

Personalmanagement beinhaltet mehrere Ebenen:

1. Klare Qualitätskriterien in der Personalauswahl und -einstellung,
2. Führungsaufgaben rund um Risiken zur Schaffung einer Teamkultur sowie
3. arbeitsrechtliche Handlungspflichten bei Fehlverhalten.

Die untenstehenden Tools …

• liefern eine Basis zur Weiterentwicklung Ihrer Massnahme,
• ersetzen aber nicht den Prozess der Auseinandersetzung, den es für ein gut verankertes Schutzkonzept braucht.